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咨询行业的细分

咨询行业按照不同的维度可以有不同细分，例如管理咨询、战略咨询、IT咨询、 人力咨询和运营咨询等。

从行业：汽车，工业品，消费品，医疗健康，金融等。

从职能：组织发展，企业变革，数字化运营，信息业务等。

咨询行业的主要意义是，当企业或组织遇到困难与挑战，如果自身资源有限或者需要第三方给到支持与帮助，可以通过专业的咨询公司提供咨询服务并提出解决方案。

咨询公司排名

麦肯锡到底有多牛？

麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（James O’McKinsey）于1926年在美国创建 。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。

麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度，在全球44个国家有80多个分公司，共拥有7000多名咨询顾问。麦肯锡大中华分公司包括北京、香港、上海与台北四家分公司, 共有40多位董事和250多位咨询顾问。在过去十年中，麦肯锡在大中华区完成了800多个项目，涉及公司整体与业务单元战略、企业金融、营销/销售与渠道、组织架构、制造/采购/供应链、技术、产品研发等领域。

说人话就是：

麦肯锡是一家专门帮精英们出主意的公司。

因此，他们必须要找到绝顶聪明的人来为已经很聪明的老板们想出更好的点子。

进了麦肯锡会怎么样？

从最低的BA开始，起步一般为30W，接下去的每一年都会有一定的增长，而提及率最高的Associate的收入由80-90W的年薪和20%-30%的奖金红利构成。

而到了Senior Partner级别，收入至少便有1000W，上不封顶。

说人话就是：

年薪60万打底，能做到VP的话平均300-400万，接触的都是各大企业高层，前提得是正式工。

是那种你妈妈逮着邻居就要吹牛逼的那种。

麦肯锡校招流程揭秘

Stage 1:网申

Stage 2: Problem-solving test (PST)

Stage 3: first round interviews

Stage 4: final round interviews

Stage 5:发 Offer.

麦肯锡面试有多难？

在Glassdoor发布的面试最难的25家公司中，麦肯锡排第一，虽然不见得真的是全球难进入的公司，但麦肯锡的面试无疑是对申请者的挑战之一，其实大多数的申请者可能压根到不了面试阶段。

麦肯锡中国办公室每年收到来自世界各地的申请几千份，但能够通过所有程序拿到offer的，也就两位数。比例这么低并不是因为有名额限制，而是确实很难通过。

虽然难度系数是hard模式，但是每年仍旧有很多学子削尖了头想挤进麦肯锡。

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去年麦肯锡的校招在七月初就启动了

预计今年也会在七月左右开启2021届校招

考虑到很多同学都是第一次

走完整的网申、笔试、面试流程

为了帮助大家少走弯路

更高效稳妥地拿下校招的offer

我们准备了【麦肯锡2021届校招群】

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